招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：榆林学院
宣讲地点：就业指导服务中心宣讲室
点击人次：1832
50人
岗位职责：
1、负责工艺成本降低、转换效率目标达成。
2、负责技术标准、技术改善活动的管理，以及技术衔接和支持工作。
3、负责制定部门管理制度及人员能力提升。
4、负责本部门人才梯队建设及组织氛围建设工作。
无
无
五险一金，带薪年假，年度体检，免费宿舍，节日福利，免费班车等
100人
岗位职责：
一 设备日常维修与维护：1、突发设备故障的维修，输出维修日报；2、设备点检、巡检，日常保养（的检查）、季度保养、年度保养等的实施；3、设备维护、点检信息收集、分析梳理；4、参与与配合不良改善、专项改善、改造等作业的实施；5、设备备品备件更换记录更新；
二 6S管理与实施：1、设备6S的维护与检查；2、设备工具柜、备件柜等区域的6S维护；
本科
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30人
岗位职责：
1.保证车间温湿度及洁净度在范围内；
2.负责洁净室系统运转稳定，并提出节能降本措施；
3.洁净室系统点检表、维护保养表、管理制度、SOP编写与修订，确保文件适用性；
4.对洁净室系统操作人员进行SOP、理论知识、设备维修维护指导及培训，对废气系统全面负责，确保废气达标排放；
5.负责洁净室系统的节能方案的提出和执行，减少能源浪费；
6.负责洁净室系统发生问题的查找及解决；
7.负责洁净室系统消耗品及备品备件采购计划的编辑；
8.负责洁净室温湿度探头定期校验；
9.完成领导安排的其他工作。
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30人
岗位职责：
1.负责废气系统运转稳定，并提出节能降本措施；
2.废气系统点检表、维护保养表、管理制度、SOP编写与修订，确保文件适用性；
3.对废气系统操作人员进行SOP、理论知识、设备维修维护指导及培训，对废气系统全面负责，确保废气达标排放；
4.负责废气系统的节能方案的提出和执行，减少能源浪费；
5.负责废气系统发生问题的查找及解决；
6.负责废气系统消耗品及备品备件采购计划的编辑；
7.负责废气处理成本核算及分析，控制废气处理成本稳定下降；
8.完成领导安排的其他工作。
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30人
岗位职责：
1、对给排水系统人员进行操作，理论知识，管道维修方面的指导及培训；
2、制定管辖区域月、周工作计划，并督促实施。
3、制定给排水系统的设备保养、维修工作计划及周期，参与设备的维修工作；
4、与用水部门之间的沟通协调工作
5、负责给排水系统所发生事故的调查，报告编写及原因分析工作
6.负责水系统给排水相关数据的分析；
7.推动实施给排水管理规定，严格管控各用水点水量消耗；
8.厂区管网突发事件的处理；
9.负责给排水系统所发生事故的调查，事故报告编写及原因分析工作
10.负责给排水管网消耗品及备品备件的请购；
11.合理管控备品备件的使用，杜绝浪费。
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30人
岗位职责：
1、项目的新建、改建的有效实施高低压设备及设备区域的管理，新建、改建项目的规划、施工监督及验收保证项目安全、规范、合理/2、负责高低压系统的不断被改善，提2、高系统的稳定性降低系统运行成本，保证项目过程中的安全监督与施工过程中的外部门的协调/
3、异常事件的原因分析与避免措施的制定带领电气技术员及时对高低压设备进行有效及时的维护保养以保证高低压系统的稳定持续运行
1、具有较强的团队配合意识，计划分析能力，组织协调能力；
2、具有良好的沟通交流能力；
3、熟悉常规计算机办公软件的使用
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50人
岗位职责：
职责一：负责检测段的日常效率维护和新机台的调试跟进
1.建立效率检测系统的校准作业规定，包括日常效率维护的校准和互测基本流程和标准，确保产线测试机的稳定性；
2.负责跟进新机台的安装和调试，及时汇报项目进展，确保项目按时完成；
3.不断优化检测配方，持续降低检测系统的漏判率、过判率；
4.推动直通率的持续改善；
5.协助计量工程师制作二级标片和周效率互测等工作；
6.协助OQC或外部门完成客户特殊需求实验片的收集。
职责二：协助成品检测主管完成检测小组的日常管理；
1.负责检测小组内部的培训、管理和绩效考核；
2.负责检测的日常工作，月度和年度汇报总结。
本科
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