2025年3月14日 点击人次： 378
宣讲单位：大宇宙信息创造（中国）有限公司西安分公司
宣讲时间：2025年3月17日 （周一）15:00
宣讲地点: 子洲楼231室
一、公司简介：
transcosmos集团(东证代码：9715)始创于1966年，总部设在东京，在全世界的33个国家设立172家分支机构，是亚洲规模最大且最著名的BPO服务商，已经成功帮助了众多世界财富500强企业优化商业流程、扩大销售额、降低成本和提升消费者满意度。transcosmos China在国内的总部设在上海，目前在上海、北京、天津、合肥、长沙、西安、武汉、东莞等十几个城市设有运营中心，并在台湾设有分公司。
transcosmos在客户服务领域有近50年的运营经验,全球有超过15000座席。我们专业为企业提供客户联络中心、电子商务、信息系统开发、数字整合传播等一站式解决方案和外包服务，在电信、互联网、汽车、银行、零售、IT制造业、服装、美妆、母婴等行业有丰富的实践和经验。
公司网站：http://www.transcosmos-cn.com/
二、项目介绍：
世界500强企业，华为智选汽车
华为智选汽车：
华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织、构建万物互联的智能世界。AITO---华为与赛力斯联合打造的全新高端品牌，打造全新高端智慧汽车，将智能带入汽车，让汽车更智慧。随着技术的进步和产业的发展，能源资源日趋紧张，新能源汽车技术将会是未来全球汽车行业的先锋者，节能环保是汽车产业发展的首要目标，而新能源汽车技术的发展与创新正是迎合这一思路，并将新能源汽车推向新的巅峰时刻。
2021年12月2日，高端智慧汽车品牌AITO正式发布；2021年12月23日，AITO品牌旗下首款车型问界M5开启预售，作为中型豪华SUV，以极致纯净的外型、流畅自然的智能座舱体验受到消费者的广泛认可，成为智慧出行时代的引领者。截止2022年6月1日，问界M5，87天累计交付破万，达11296台，品牌单款车型交付破万最快记录！华为智选汽车销量已稳居中高端新能源汽车排行榜榜首。2022年7月4日，豪华智慧大型电动SUV问界M7新品发布，发布会当日，AITO问界M7两小时订单破万；目前业务覆盖全国有巨大增长潜力，具有成熟的发展体系和空间，提供风景绝佳的工作环境，我们期待您的加入！
三、工作内容：
外呼高意向用户（有购车意向的用户会在华为商城、懂车帝等渠道留下自己的信息，我们通过华为官方渠道获取这些信息，无需自己收集），通过外呼电话与意向客户沟通，邀约客户至华为线下门店试驾体验，为门店邀约引流（含少量销售性质。但不用卖车，卖车是由线下门店销售人员进行。）
（说明：出于保护用户信息安全原因在运营区工作时不允许携带使用手机，个人会有带密码锁的员工柜存放手机，在公司其他区域可以正常使用手机）
四、任职要求：
1、正规院校，25届统招全日制大专及以上学历（必须学信网学历可查）；
2、电脑键盘打字30字/分以上；
3、普通话标准，沟通能力佳；
4、熟练使用常用的办公软件。
5、有电话外呼、电话销售或面销经验优先，有赚钱的欲望为主。
五、工作时间：
轮班调休制，工作8小时/日，每周双休（做五休二，不一定周末双休）
具体班次安排如下（根据公司业务发展要求，班次或会有增加和调整，具体班次请入职后以实际排班为准）：
正常班次：9：00-18：00 12:00-21:00
六、薪资构成：
1、无责底薪：120 /天。
2、月度绩效： 0-200元；
3、提成： 1000-10000元（提成奖励上不封顶）。
4、住房补贴：每月300元随绩效奖金发放，不满月按天折算。
5、加班津贴：法定节假日3倍薪资
6、年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资；
7、针对绩效表现优秀者，项目可推荐前往华为线下门店成为正式员工。
综合薪资税前：5000-12000综合收入
七、福利：
1、五险一金：实习期间公司帮忙缴纳意外险，实习生毕业后即缴纳五险一金，根据西安参保政策，当月参保次月生效（五险一金每月个人扣除500元左右，公司缴纳部分1000元左右）；
2、年假：每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等；
3、公平晋升：每年固定两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果评定）；
4、班车福利：上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）；
5、员工活动丰富：丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。
6、办公环境优美：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；
八、带薪培训：
正式上线前有3-5天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资和绩效奖金）
培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。
九、晋升渠道：
提供专业+管理的双渠道晋升：
公司层面：每半年固定会有一次晋升调薪机会
项目层面：每三到六个月有内部竞聘机会，且有机会转岗至西安站点其他项目
1、一线员工——储备组长——项目组长——运营主管——运营经理
2、一线员工——实习质检——质检专员——质检主管——质检经理
3、一线员工——实习培训——培训专员——培训主管——培训经理
十、西安分公司地址：西安市高新区天谷七路 联系方式：19909129439（同微信）
