2025年9月28日 点击人次： 45
2025年榆林市“职引未来”招聘会暨榆林学院2026届毕业生秋季招聘会于2025年9月26日在学校奋斗广场成功举办。本次活动由陕西省教育厅、陕西省学生就业与留学服务中心指导，榆林市人力资源和社会保障局和榆林学院主办，共吸引116家省内外企业参会，覆盖建筑地产、能源环保、化工、教育、人工智能等领域的4500余个优质岗位，精准对接毕业生多元化就业需求。
本次活动打造多项特色服务举措，切实解决毕业生求职与就业后顾之忧。榆林市人力资源和社会保障局在现场设立 “大学生就业服务驿站”，为毕业生提供就业政策解读、社保咨询等一站式服务；榆林市住房公积金办同步设置政策宣传点，详细讲解留榆就业人员住房公积金缴存、贷款等优惠政策，助力毕业生扎根榆林。学校招生就业处聚焦毕业生求职能力提升，在会场开设 “简历优化实验室” 专区，组织就业指导教师、企业 HR 为毕业生提供 “一对一” 简历诊断、面试模拟与职业规划咨询服务，帮助毕业生打磨求职材料、掌握面试技巧，累计服务学生超 800 人次。此外，招聘会还同步设立参军入伍报名咨询通道，由学校武装部工作人员现场解答征兵政策、报名流程等问题，鼓励毕业生投身国防事业。
中煤（北京）环保股份有限公司榆林分公司负责人表示:“榆林学院毕业生理论基础扎实，实践操作能力强，尤其是学校推行的校企联合培养模式，让学生提前适应企业岗位需求，大幅缩短了人才成长周期，我们这次计划重点招聘一批相关专业毕业生。”化学工程学院张乐乐：“现场很多本地企业的技术岗位和我的专业高度契合，学校前期的岗位推荐、面试指导特别实用，加上人社部门的政策解读，让我对留榆就业更有信心了。”
此次招聘会既是榆林学院落实 “稳就业”“保就业” 政策的具体行动，也是学校服务地方经济社会发展的生动实践。下一阶段学校将持续深化就业服务工作：一方面加大 “访企拓岗” 力度，深入省内外重点企业对接岗位需求，拓展校企合作深度，推动更多实习岗位转化为就业岗位；另一方面聚焦家庭经济困难毕业生、就业困难学生等群体，开展专项帮扶行动，通过岗位定制推荐、技能强化培训等方式提供精准支持。同时，学校还将进一步整合政府、企业、学校三方资源，完善 “政校企” 协同促就业长效机制，全力推动 2026 届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
