2024年榆林市“职引未来”人才招聘会暨榆林学院2024届毕业生“春季促就业攻坚行动”双选会成功举办

2024年3月28日   点击人次: 141   

       为抢抓春季促就业工作关键期,全力促进高校毕业生高质量充分就业,3月28日上午,由陕西省教育厅及陕西省学生就业与留学服务中心指导,榆林市人力资源和社会保障局和榆林学院共同主办的“2024年榆林市‘职引未来’人才招聘会暨榆林学院2024届毕业生“春季促就业攻坚行动”双选会启动会在我校体育馆成功举行,榆林学院党委副书记、校长康伟致辞,榆林市人社局副局长李福峰出席活动并讲话,副校长闫龙主持。

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       启动仪式上,康伟在致辞中感谢榆林市委市政府、榆林市人社局及各企业对榆林学院就业工作的支持,通过政校企三方的合作,为广大毕业生提供了广阔就业平台。他强调,一是学校要切实加强组织领导,坚决落实就业工作“一把手”工程,积极搭建就业创业供需平台,坚持多方面收集就业信息、多层次拓宽就业渠道、多元化构建就业大市场,内挖潜力、外拓资源。二是招就处要进一步推进“访企拓岗促就业”行动的开展,利用“请进来”结合“走出去”的方式,与企业形成“双向”奔赴,实现精准供需对接。三是各学院要充分发挥校园招聘主渠道作用,积极组织各类小而精的招聘活动,促进学生尽早就业。同时,希望同学们能够认清目前就业形势,准确评价自我,树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣、先就业求生存、后择业谋发展”的就业观,珍惜机会,把握机遇,积极就业。

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       李福峰指出就业关系到国家教育事业的发展,关系到人才强国战略的实施,关系到社会和谐稳定。近年来,榆林市人社局认真贯彻中省相关就业政策,紧紧围绕市委、市政府中心工作,不断完善就业机制,大力拓宽就业渠道、积极扩大就业规模,全力稳定就业形势,全市就业工作总体向好。希望广大求职者要以这次招聘会为契机,切实树立处处能立业、事事可建功、行行出状元的就业观念,放开视野,满怀信心,多渠道选择、多门路就业,全力把自己所学知识奉献给国家、奉献给社会。


       启动仪式结束后,与会代表亲临招聘会现场,并同用人单位和毕业生互动交流,深入了解用人单位招聘和学生求职情况。

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       本次招聘会共吸引226家优质用人单位参加,呈现出单位质量高、地域分布广、岗位多样化的特点,涉及建筑地产、能源环保、化工、教育、管理、文化、现代服务等行业类别,其中包括乌审旗2024年“暖春之邀”榆林站、鄂尔多斯市杭锦旗经济开发区组团、中煤陕西能源化工集团有限公司、中国核工业二三建设有限公司、中国石油天然气第一建设有限公司 、中国石化销售股份有限公司陕西榆林石油分公司、内蒙古宝丰煤基新材料有限公司、内蒙古灵圣作物科技有限公司等知名企业,提供岗位8000余个,进场求职者6000余人,企业收取求职简历7200余份。

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       现场气氛热烈,人山人海,毕业生与意向单位深入交流,积极投递简历,期待找到心仪的工作岗位。文学院汉语言文学专业曹园园同学表示,“在本次招聘会上,我与多位企业HR进行了沟通交流,了解了很多岗位,对自己的就业方向有了更清晰的认识,通过仔细思考筛选,最后我向多家企业投递了简历,希望自己能够找到一份满意的工作”。中煤陕西能源化工集团有限公司负责人对招聘会的组织工作十分满意,他说:“我们已经连续三年来榆林学院招聘了,我们从榆林学院招聘的毕业生肯吃苦、学习能力强、专业知识扎实,都具有较强的工作能力,这也是我们主动来榆林学院招聘的主要原因。”招聘会现场同时还为毕业生们提供了贴心的就业指导服务,为毕业生们提供职业咨询、简历制作、面试技巧、征兵咨询等方面的指导。

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       招聘会期间,各学院书记、副书记、就业专干、辅导员深入招聘会现场,与用人单位开展交流,对用人单位为毕业生提供好的就业环境和岗位表示感谢,并与毕业生互动交流,希望同学们转变就业观念,理性就业,先就业后择业。

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       本次招聘会政校企三方聚力,强化就业优先战略,实现了毕业生与用人单位的精准供需对接,是学校与企业合作的一个优良平台,推动企业发展,也有利于毕业生顺利就业。接下来,榆林学院秉持就业工作全年不断线,将工作划分为“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”和“百日冲刺行动”四个阶段。当前正处于就业攻坚行动关键期,学校将继续开展专场宣讲会、组团招聘会、大型双选会、校企校地合作系列活动和“访企拓岗促就业”行动,进一步多措并举,助力毕业生高质量充分就业。